中途採用実績は減少といけどねうより、不確定要素大きいからとどまってる人多そうだけどね

中途採用実績は減少といけどねうより、不確定要素大きいからとどまってる人多そうだけどね

 

2020年度の中途採用実績は前年度の1.48人から1.18人へ、採用が減少
経験者の採用割合が減少

 

 

2020年度の中途採用実績は、経験者の採用人数が1社あたり0.71人と前年度より0.16人減少し、未経験者について
も0.52人と前年度より0.10人減少し、ともに過去6年間で最小となった。経験者の中途採用がより減少したため、

 

未経
験者の割合は、41.6%から42.1%と0.5%ポイント上昇し、過去最高となった。半面、経験者の採用割合は最低となっ
た。コロナ禍において、企業がスキルの高い経験者を保持する動きが高まったため、経験者が流動的ではなくなっ
た。

 

 

あとこのデータおもしろい

業種別にみると、将来的には人手不足の可能性が高い建設業(47.6%)、小売業(53.1%)などで未経験者比率が高い。一方で専門性の高い、医療・福祉(19.1%)、情報通信業(22.3%)などは未経験者比率が低い。